この法律は、2023年1月1日以降、従業員数が3,000人以上の企業を対象に適用されています。2024年1月1日からは、従業員数が1,000人以上の企業が対象となっています。
この法律は、サプライチェーンにおける人権遵守に関する企業の責任を規定するものです。 また、今後導入される欧州サプライチェーン指令への遵守を促す内容ともなっています。具体的には、人権や環境に対する特定の配慮義務を適切に遵守することが企業に求められます。これを受けて、企業の義務は次のように分類されます。
- 自社の事業運営、直接的な契約パートナー、間接的なサプライヤ
- この法律はさまざまな人権条約を対象としており、それらが侵害されることを防ぐことを目的としています。
- また、企業が遵守すべき環境に関する義務も規定されています。