Lakia on sovellettu 1. tammikuuta 2023 alkaen yrityksiin, joissa on vähintään 3 000 työntekijää. Se koskee 1. tammikuuta 2024 alkaen yrityksiä, joilla on vähintään 1 000 työntekijää.
Lailla säännellään yritysten vastuuta ihmisoikeuksien kunnioittamisesta toimitusketjuissa. Tämä täyttää myös tulevan EU:n toimitusketjudirektiivin vaatimukset. Yritysten on erityisesti noudatettava ihmisoikeuksia ja tiettyjä ympäristöä koskevia due diligence -velvoitteita asianmukaisella tavalla. Yrityksen velvoitteet on luokiteltu tämän mukaisesti:
- Oma liiketoimintayksikkö, suora sopimuskumppani, epäsuora toimittaja
- Laki kattaa ihmisoikeussopimusten eri osa-alueita, ja sen tarkoituksena on estää näiden sopimusten rikkominen
- Siinä käsitellään myös ympäristövelvoitteita, jotka yritysten on täytettävä